I .
1. resurse financiare , materiale , umane
2.Codul Muncii (Legea 53/2003 actualizata in 2018)
3. Vanzarea de produse finite ,vanzarea de active (cladiri,utilaje,mijloace de transport) ,imprumuturi si credite bancare.
II.
4-F ; 5-A ; 6-A
III
7-b (personal operativ)
8-c (resurse umane)
9-a (brevete)
IV.
10. Calitatile unui lucrator se refera la gradul lui de pregatire ca om si ca profesionist in meseria pe care este calificat,precum si caracterul ca individ al societatii
Competentele se refera la rerfectionarile lucratorului in alte domenii.Adica ,el se pricepe si este instruit sa faca si altceva deosebit de profesiunea lui.
11 . salariatul este obligat sa :
-indeplineasca atributiile sale in conformitate cu norma sau fisa postului
-respectarea disciplinei muncii
-respectarea masurilor de securitate si protectie
12. Etapele infiintarii societatii comerciale :
-stabilirea sediului principal si secundar al firmei
-stabilirea denumirii si siglei firmei
-intocmirea actelor costitutive
-semnarea la notariat a actelor constitutive
-depunerea aportului de bani a asciatilor la banca
-achitarea taxelor de timbru si a taxelor judiciare
-depunerea dosarului cu acte la Oficiul Registrului Comertului
-inmatriculare firma la ORC
-inregistrarea fiscala a firmei la Administratia Financiara teritoriala
-obtinerea avizelor si autorizatiilor de functionare